- Работа с руководителем над формулированием основных идей и целей для бизнеса
- Оценка готовности управленческой команды для внедрения планируемых изменений
- Подготовка и сопровождение стратегических сессий, встреч и совещаний
- Медиация для управленческой команды
- Подготовка руководителя к встречам с сотрудниками
- Создание и внедрение модели корпоративных компетенций
- Создание и внедрение модели управленческих компетенций
- Оценка управленческих компетенций действующих руководителей
- Планы развития для действующих руководителей
- Планирование и помощь команде в условиях неопределённости и кризиса
- Особенности работы с ключевыми сотрудниками
- Как оценивать компетенции на собеседованиях, когда вы работаете без HR
- Внутренние коммуникации в помощь руководителю
- Ассессмент на руководящие и ключевые коммерческие позиции
- Сопровождение собеседований с внешними кандидатами
-
Сопровождение продвижения внутренних кандидатов
- Подготовка планов адаптации для новых руководителей и дальнейшее сопровождение
- Структурирование планов при начале нового проекта или бизнеса
- Поиск решений при сложных ситуациях, сложившихся на работе
- Сопровождение при поиске новой работы
- Адаптация к роли руководителя
- Работа с личными стратегиями сложившегося руководителя
- Психологическая поддержка и сопровождение в случаях проблем с коммуникацией с коллегами, руководством или подчинёнными, при выгорании, эмоциональных сложностях в позиционировании себя как эксперта или лидера направления
Узнать подробнее
О форматах и условиях индивидуальной работы 